Area Direzione Personale-Risorse umane

partnership-526413_1920La Direzione del Personale/Risorse Umane ha un ruolo chiave ai fini della gestione e nella applicazione degli indirizzi aziendali.

In questa area sono individuate le politiche societarie di gestione e delle risorse con le particolare principali attività:

  • Relazioni industriali
  • Selezione e valutazione delle risorse
  • Formazione e sviluppo
  • Valutazioni comportamentali e qualitative
  • Retribuzioni, allineamenti e meritocrazia